مؤسسة الإمارات تنظم برنامجاً تدريبياً للمرأة في العين

يأتي انعقاد هذا البرنامج في إطار مشروع " المرأة في ميدان العمل"، التابع لبرنامج توطين، أحد أهم برامج المؤسسة، والذي يهدف إلى تمكين المرأة، وإطلاق المواهب والطاقات المواطنة. ويجري إطلاق هذا البرنامج برعاية شركة "دي أل أي بايبر"، وبنك أبوظبي التجاري، ويحظى بدعم جامعة الإمارات.

وقال أحمد علي الصايغ، العضو المنتدب لمؤسسة الإمارات " أن هناك زيادة غير مسبوقة في عدد النساء الإماراتيات اللواتي يدخلن إلى سوق العمل، ونحن نرغب في دعم هذه الأعداد المتزايدة من خلال تقديم حلول مستدامة لتمكين المرأة الإماراتية، وتعزيز نجاحاتها، وتأمين استمرار تطورها.

وقال "ديفيد تشيرتش"، المدير الإقليمي لشركة دي أل أي بايبر: "نحن فخورون بأن تكون شركة دي أل أي بايبر جزءاً من التحول الإيجابي، الذي يقوم على إعداد النساء وتدريبهن على تولي العديد من الخيارات العملية أو المهنية التي لم تكن ممكنة أو واضحة في السابق".

وقال سلطان محمد المحمود، مدير الموارد البشرية في بنك أبوظبي التجاري، أن بنك أبوظبي التجاري يسعى إلى تمكين المرأة، وفي الوقت نفسه، تعزيز الوعي، واحترام العادات والتقاليد الثقافية. وأعرب المحمود عن ثقته بأن تفضي الجهود البحثية التي يتم إجرائها في إطارهذا البرنامج إلى تحديد الحلول الضرورية، والتغييرات اللازمة التي يتوجب على أصحاب الأعمال تبنيها.

من جهة أخرى، فقد قام مركز الإدارة والتطوير المهني في جامعة دبي بإعداد وتصميم هذا البرنامج التدريبي، والذي يتألف من عنصرين رئيسيين، حيث يتعلق العنصر الأول بطرق إقامة المشروعات الإقتصادية، فيما يتعلق العنصر الثاني بالبحث، واختبار الفرضيات التي تتصل بقضايا وتحديات المرأة في ميدان العمل.

وتتمحور القضايا الرئيسية التي تواجه عمل المرأة حول فهم الطلب على سكن المرأة الموظفة، ووسائل النقل الخاصة بالنساء، والعمل انطلاقاً من المنزل او مركز أعمال في بيئة مزودة بالتكنولوجيا، بالإضافة إلى نوعية مرافق العناية بالأطفال في أماكن العمل. وتحصل الفتيات والسيدات المشاركات في نهاية البرنامج على شهادة في تطوير الخطط والمشاريع الإقتصادية.

وسوف يتم إجراء بحوث السوق في كل من العين وأبوظبي ودبي، بمشاركة شركاء من القطاع الخاص، ورجال ونساء من مختلف شرائح المجتمع.