بتلكو تُكرم عدداً من موظفيها لنجاحهم

تستثمر الشركة أموالاً طائلة لضمان مواكبة موظفيها لكل جديد في مجال البرامج و التكنولوجيا، حيث يحضر موظفو بتلكو برامج متعددة إما بمركز بتلكو للتدريب في الهملة، أو في معاهد رائدة في المملكة أو خارجها اعتمادا على طبيعة المتطلبات التدريبية.

علاوة على ذلك، يتم تكريم الموظفين المتفوقين عند إكمالهم بنجاح برامجهم التدريبية و امتحاناتهم. و في هذا الإطار، قام مؤخرا الرئيس التفيذي لشركة بتلكو بيتر كالياروبولوس بتكريم اثنين من الموظفين الذين حصلوا على شهادة الماجستير في العلوم الإدارية وموظف آخر حصل على ماجستير العلوم في الموارد البشرية.

الموظفون الثلاثة هم: مدير الخدمات العالمية فاضل الصفار، ومأمور التدريب أيوب الصيرفي، وتنفيذي التدريب والتطوير ناصر الحكم.

حصل الصفار على درجة الماجستير من جامعة غلامورغن بتقدير امتياز لرسالته التي كانت تحت عنوان "نظرة المستهلكين للعلاقة بعيدة المدى في سوق البحرين التنافسية". وبعد التحاقه بشركة بتلكو فور تخرجه في عام 1985، بدأ فاضل العمل في مركز فحص البدالات الدولية ومن ثم انضم إلى دائرة الشبكات كمشرف، قبل أن يتقلد منصبه الحالي في عام 1999.

أما الصيرفي، فقد التحق بشركة بتلكو في عام 1985 كفني متدرب قبل أن يتقلد منصبه الحالي كمأمور تدريب البدالات الخاصة في عام 1998. وقد كان موضوع رسالته للماجستير، التي أكملها مع جامعة غلامورغن، "التعليم الإلكتروني في بتلكو - كيف تتعامل بتلكو مع برامج التدريب الإلكترونية".

من ناحية أخرى، حصل الحكم على ماجستير العلوم في الموارد البشرية من جامعة دي بول - كلية كيلستادت للأعمال الإدارية. التحق ناصر بشركة بتلكو في عام 1977 كفني متدرب ومن ثم تم اختياره كمحاضر في الاتصالات بمركز بتلكو للتدريب في عام 1991. وفي عام 2007، تغير مسماه الوظيفي ليصبح تنفيذي تدريب وتطوير وحصل على درجة الماجستير في عام 2008.

هنأ كالياروبولوس الموظفين الثلاثة على جهودهم التي بذلوها من أجل إكمال متطلبات مؤهلاتهم، في الوقت الذي لم يؤلوا جهدا في تأدية مهام عملهم في بتلكو.

قال بهذه المناسبة "يعجبني كثيرا الموظفون الذين يخصصون ساعات طوال من أوقات فراغهم للدراسة في حين يؤدون متطلبات عملهم الضاغطة، وهذا التفاني يحظى بكل التقدير".

كما حضر الحفل، الذي أقيم بغرفة اجتماعات مجلس الإدارة في الهملة، مدير أول تطوير الموارد البشرية في بتلكو كمال البحراني.