هيئة الطرق والمواصلات تُنفذ دورة تدريبية لمدراء الإدارات
- الإمارات العربية المتحدة: الأربعاء 10 ديسمبر 2008 - 12:39
نظمت هيئة الطرق والمواصلات دورة تدريبية متخصصة لمدراء الإدارات المختلفة في مجال اعداد وكتابة خطة الاداء الفردي لموظفيها، وهي ضمن سلسلة من الدورات التدريبية التي تقوم بها الهيئة بهدف موافقة الأداء الوظيفي مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة.
وأضافت أن هذه الدورة التدريبية والتي تستمر لمدة أسبوع تأتي استكمالا للجهود المبذولة من قبل ادارة الموارد البشرية والتطوير للتواصل مع إدارات الهيئة المختلفة وعقد اللقاءات المفتوحة لمناقشة المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية.
وقالت: "تهدف إدارة الموارد البشرية والتطوير من تنظيم الدورات الجماعية وورش العمل تدريب الكفاءات الإدارية على نظام إعداد وكتابة خطط الأداء الفردي للموظفين في كافة إدارات وأقسام الهيئة وتطوير مهارات الكوادر الإدارية في كيفية التعرف على المؤشرات الأساسية للأداء الفردي للموظف والخاصة بالأهداف الإستراتيجية للإدارة أو القسم الذي ينتمي إليه الموظف.
يذكر أن الهيئة قامت مؤخرا بتنفيذ برنامج تدريبي مكثف ضمن برنامجها تحت عنوان اللقاء الأول، حيث تم تكريسه لمدراء الإدارات ورؤساء الأقسام في مختلف المؤسسات التابعة للهيئة بهدف تطبيق نظام إدارة الأداء الكلي.
- » دانكن دونتس تُشارك الدولة احتفالاتها بإنجازات الاتحاد على مدى 37 عام
- » "نت جير" تدعم هيئة "صندوق الزكاة" في قطر
- » شركة حلول التنمية الاستشارية توقع اتفاقية لتنفيذ مشروع "إنتاجنا"
- » أيسر تجعل من العام 2008 عاماً قياسياً
- » 100 ألف زائر للقرية العالمية في أول أيام عيد الأضحى المبارك
- » المشرق يحصل على جائزة ماستركارد للتميز الإلكتروني
- » هيئة الصحة بدبي تبدأ عملية إصدار تراخيص جديدة لجميع المتخصصين في الرعاية الصحية
- » O2 للاتصالات التسويقية تستعرض إنجازات الشركة والنجاحات التي حققتها
- » عبد الواحد العلامة يحصل على جائزة أفضل مستشار قانوني عام
- » مهرجان دبي السينمائي العالمي يُقدم صوراً حية للسينما الفلسطينية
إخلاء مسؤولية
إن المقالات في هذا القسم قد تم الحصول عليها من شركات أو من وكالات علاقات عامة , وبالتالي فإننا لا نتحمل أية مسؤولية قانونية أو جزائية عن ما تحتويه هذه المقالات وتعتبر الشركات والوكالات التي أمدتنا بها هي الجهة الوحيدة المسؤولة عن محتويات هذه المقالات.
يحظر بشكل كامل إستخراج نسخ مطابقة أو إعادة توزيع محتويات موقع أي إم إيه إنفو AMEinfo.com بدون موافقة خطية مسبقة من AMEinfo.com.
تصفح المقالات المتعلقة بهذا الموضوع

