الفطيم تُطلق موقعاً خاصاً للتوظيف بالإشتراك مع هايرنج سوليوشنز

كل طلب بأورنيك فريد لدور الوظيفة المطلوبة ولا تتطلب تعبئته من طالب الوظيفة اكثر من 10 الى 12 دقيقة.المرشحون للوظيفة توجه لهم أسئلة مناسبة للدور الذي تتطلبه الوظيفة و بذلك يتم تعزيز تجربتهم ويسمح ذلك للمخدمين التعرف فوراً علي المهارات الرئيسية.

يقول بريان فوج، رئيس التوظيف بمجموعة الفطيم، " ان السيناريو الاقتصادي العالمي الحالي فرصتنا في ان نوظف مباشرة الاشخاص الذين رغبنا فيهم دوماً. و عن طريق التكنولوجيا الحالية فإنه يمكننا القيام بذلك بفاعلية و أن نقلل بدرجة كبيرة من تكاليف عملية التوظيف. فإن الفطيم اليوم مجهزة لإدارة الكم الهائل من السير الذاتية و يمكننا التعرف علي أفضل الكفاءات العالمية المتاحة للوظائف الخالية لدينا في المستقبل".

وأضاف: "كجزء من الحل، فقد طرحنا موقع www.AFutureWithUs.com الخاص بالتوظيف ليولد اهتمام وسط أعلي الكفاءات العالمية.أنها طريقتنا الفاعلة في التفاعل مع المرشحين و الموظفين المحتملين في أي وقت و زمان".

يسمح www.AFutureWithUs.com للمرشحين من طلاب الوظيفة ان يحددوا وكلاء لإخطارهم بوظائف مناسبة في المستقبل، موفرين كل المعلومات التي يحتاجها مقدم الطلب و حتي أنه يمكن للمرشحين الذين تم إستدعائهم حجز مواعيد مقابلاتهم بأنفسهم.

الموقع متكامل مع بوابة سنايبرهاير "Sniperhire" للتوظيف الالكتروني الذي نفذته هايرنج سوليوشنز نيابة عن الفطيم. و هذه البوابة التكنولوجية تروج لطلب ذكي وناجح و تحسن التفاعل بين المستخدم و مدير الموقع بالإضافة الى آلية كاملة للأعمال الادارية الثقيلة. ان آداة البحث أولاب (OLAP)تتجاوز الآلية لتوفر آلاف التقارير لقياس و إدارة التوظيف الجماعي.

يقول جاي ريكيت، العضو المنتدب لهايرينج سوليوشنز، " إن شراكتنا ستؤمن علي ان تحتفظ الفطيم بموقع صدارتها في السوق و أن تحصل علي نوعية تعيينات افضل و توظيف إستباقي منتظم. و بالاضافة لذلك فإن تقنياتنا تضمن تكلفة توظيف أقل دون اعتبار لمستوي الوظيفة و بذلك تحسن الفطيم عوائد استثمارها".

أضاف فوج متحدثاً عن أكبر مزود لحلول التوظيف الالكترونية في المنطقة بقوله، " ان تكنولوجيا هايرينج سوليوشنز علي أرفع مستوي عالمي و قد اثبتوا بمرور الزمن انه ليس هناك أفضل من خدماتهم المحلية".