Switch to English
الخميس 03 ديسمبر 2009
Page navigation تصفح المقالات المتعلقة بهذا الموضوع

المشرق يفتتح اليوم المفتوح للتوطين في إمارة أبوظبي

  • الإمارات العربية المتحدة: الخميس 05 نوفمبر 2009 - 15:06

أقام المشرق بالتعاون مع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية اليوم المفتوح للتوطين في إمارة أبوظبي، ضمن استراتيجيته التوسعية التي أطلقها سابقاً حيث وصل عدد الأفرع في منطقة أبوظبي والعين 16 فرعاً موزعة في أهم المناطق الحيوية في الإمارة، وتأتي هذه الخطوة بهدف توظيف عدد من مواطني الدولة في فروع ومكاتب المشرق في الإمارة وسائر الإمارات الأخرى تلبية لحاجات السوق المتنامية.

تابع المقال في الأسفل
  • علي موسى.
    علي موسى.
يهدف برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية إلى تأمين التسهيلات والفرص الوظيفية لأبناء دولة الإمارات العربية المتحدة، وتعزيز وجود المواطنين في القطاع الخاص وتأهيلهم لإستلام المناصب الوظيفية القيادية.

علق عيسى الملا المدير التنفيذي لتطوير الكوادر الوطنية في هيئة المعرفة والتنمية البشرية:" أنه استمراراً لمضي تطوير الكوادر الوطنية في مسيرته نحو دعم الشباب المواطن وتأهيل وتوظيف أكبر عدد منهم في القطاعين العام والخاص، تم إلحاق مجموعة من الشباب المواطنين للعمل في المشرق والذي يعتبر من أكبر البنوك وأكثرها انتشاراً في مختلف أنحاء الإمارات العربية المتحدة، حيث استطعنا الرد على المشككين من إمكانية عدم دخول الشباب الاماراتي القطاع الخاص والذي يعد قطاعاً صعباً. فقصص النجاح كثيرة في مجتمعنا فيما يتعلق بتميز الشاب الإماراتي في القطاع الخاص. كما أن تلك النظرة القديمة للخريج الاماراتي والتي تدعي الميول للراحه وعدم فعاليته في بيئة العمل قد تم مسحها من واقع المجتمع الإماراتي".

علق علي موسى المدير العام لإمارة أبوظبي والعين: " يأتي هذا التعاون ضمن إلتزام المشرق بالخطة الإستراتيجية للعاصمة أبوظبي(2030) وتماشياًمع استراتيجيته بزيادة حجم أعماله في أبوظبي كمنطقة حيوية هامة، وسياسته في أن يكون دائماً الأقرب لعملائه وتقديم أفضل وأرقى مستويات الخدمات المصرفية، حيث تشكل أبوظبي قاعدة واسعة من عملاء المشرق، ولابد من تلبية الحاجات المتنامية لهذه الشريحة وملئ الشواغر الوظيفية اللازمة الناتجة عن هذا التوسع ".

تابع: " إننا فخورون بالتعاون مع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية حيث أن هذا التعاون يعزز استراتيجيتنا في التعاون مع المؤسسات الحكومية المختلفة في الإمارات العربية المتحدة في شتى القطاعات".

علقت مريم آل علي مديرة التوطين في المشرق: "بصفتنا أحد البنوك المحلية المتخصصة في دولة الإمارات العربية المتحدة فإن أحد أهم أولوياتنا هي توظيف الكوادر الوطنية والإستفادة من خبراتهم والعمل على تسليمهم المناصب القيادية في المشرق من خلال إخضاعهم للعديد من البرامج التدريبية التي تنمي مهاراتهم وتمنحهم الخبرة المطلوبة في هذا القطاع".

تابعت: "لقد شهد اليوم المفتوح للتوطين إقبالاً كبيراً فقد تقدم عدد كبير من المواطنين ممن يملكون الكفاءات التي تؤهلهم للعمل كما كان هناك نصيب للخريجين الجدد، حيث يقوم المشرق بإخضاعهم للعديد من البرامج التدريبية الإحترافية ذات المستوى العالي التي تؤهلهم لهذه المراكز الوظيفية".

المعلومات المتعلّقة

يعتبر المشرق من احد أكبر البنوك في الإمارات العربية المتحدة، كما أنه ثاني أقدم هذه البنوك. تأسس البنك عام 1967 بإسم بنك عُمان، ولعب دوراً رائداً في القطاع المصرفي، خصوصاً في الخدمات الموجهة للأفراد. وكان المشرق سباقاً في طرح العديد من المنتجات والخدمات، ومن ذلك أنه كان أول بنك يطلق منتجات وخدمات مبتكرة مثل الشيكات السياحية، وبطاقات الائتمان، وأجهزة الصراف الآلي.

حصد المشرق العديد من الجوائز العالمية، ومن هذه الجوائز جائزة أفضل بنك في الإمارات العربية المتحدة، لعام 2008، من مجلة (يوروموني) والعديد من الجوائز الأخرى وبشكل خاص عن إدارته القوية المميزة. وطبقاً لنتائج أبحاث مستقلة، فإن المشرق حاصل على شهادات ISO للجودة تفوق ما يملكه أي بنك آخر في المنطقة بهامش كبير. ومن أحدث إنجازاته حصوله على جائزة (أفضل بنك للمعاملات المصرفية الإلكترونية) في قطر، وجائزة (أفضل بنك للمعاملات المصرفية الإلكترونية) في المنطقة من مجلة "غلوبل فاينانس" لعام 2009.

ويطمح المشرق، باعتباره المؤسسة المالية المتخصصة في دولة الإمارات العربية المتحدة، لتحقيق مستويات عالمية في كل جانب من جوانب أعماله، بما في ذلك مسؤوليته الاجتماعية تجاه المجتمعات التي يخدمها. ولتحقيق هذا الهدف، يولي المشرق اهتماماً خاصاً بتوظيف المواطنين الإماراتيين وتدريبهم وتطوير مهاراتهم بهدف الاحتفاظ بهم على المدى الطويل.

إخلاء مسؤولية

إن المقالات في هذا القسم قد تم الحصول عليها من شركات أو من وكالات علاقات عامة , وبالتالي فإننا لا نتحمل أية مسؤولية قانونية أو جزائية عن ما تحتويه هذه المقالات وتعتبر الشركات والوكالات التي أمدتنا بها هي الجهة الوحيدة المسؤولة عن محتويات هذه المقالات.

يحظر بشكل كامل إستخراج نسخ مطابقة أو إعادة توزيع محتويات موقع أي إم إيه إنفو AMEinfo.com بدون موافقة خطية مسبقة من AMEinfo.com.