موظفو باركليز يشاركون المجتمع المحلي في حملة "احدث فرقا"

تسعى جمعية متطوعي خدمات المجتمع، وهي جمعية خيرية تم إطلاقها منذ خمسين عاماً لدعم العمل التطوعي، إلى تشجيع الأفراد على تخصيص جزءٍ من وقتهم للمساهمة في النشاطات الاجتماعية التكافلية. وكان بنك باركليزقد بدأ بالتعاون و المشاركة في نشاطات " احدث فرقا " التي تنظمها جمعية متطوعي خدمات المجتمع في عام 2000، وذلك كجزء من برنامجه الخيري "الإحسان يبدأ من العمل"، حيث يعد باركليز أحد أكبر الجهات المساهمة في هذه الحملة من ناحية عدد المتطوعين حيث أن حملة " احدث فرقا " و التي تنظمها جمعية متطوعي خدمات المجتمع توحد كافة العاملين بباركليز حول العالم و ذلك من خلال إحداث فرق في المجتمعات من خلال التطوع.

بإمكان موظف باركليز تحديد الطريقة التي يريد من خلالها "احداث فرقا "، إذ تترك له حرية الاختيار بين المشاركة في النشاطات التي يقوم بها زملاؤه أو الانخراط في الفعاليات الأخرى التي ينظمها بنك باركليز.

قال مايكل ميباخ، المدير الإداري للخدمات الفردية والخدمات المصرفية التجارية العالمية في بنك باركليز في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "تعد مشاركة الموظفين في حملة "احدث فرقا " التي تنظمها جمعية متطوعي خدمات المجتمع، جزءاً رئيسياً من برنامج الاستثمار الذي يقوم به بنك باركليز في المجتمع، خاصةً وأن هذه الفعالية تشكل فرصة يستطيع من خلالها الموظفون المشاركة في النشاطات الاجتماعية بالطريقة التي تناسبهم وتثير اهتمامهم. ونحن على يقين أن هذه التجربة الجديدة ستضيف الكثير لزملائنا العاملين في البنك، بالإضافة إلى أنها تساعدهم على إحداث تغييرٍ حقيقي وطويل المدى في المجتمع المحلي. وبناءًا على ذلك، فإننا نتطلع نحو مواصلة الإنجازات التي حققناها في هذا المجال خلال العام الماضي، في الوقت الذي نعزز فيه تقارب زملائنا العاملين في كافة مكاتبنا حول العالم".

شارك حوالي 400 موظف من باركليز في سلسلة من النشاطات المجتمعية المصاحبة لهذه الحملة في أبوظبي ودبي، حيث قام 107 من الموظفين في البنك، ومن كافة الفروع، بالتبرع بالدم في الفرع الرئيسي لباركليز في برج دبي، ووصل حجم التبرع بالدم إلى 90 وحدة دم وذلك بالتعاون مع مستشفى الوصل. وبالتعاون مع مدينة خليفة الطبية في أبوظبي وصل حجم التبرع إلى 54 وحدة دم. كما قام الموظفين بالمشاركة في إعادة ترميم وإعادة طلاء صفوف مركز دبي و مركز المستقبل بأبوظبي للاحتياجات الخاصة.
كما قدم برنامج التوجيه الذي تم تنظيمه بالتعاون مع مؤسسة إنجاز، وهي منظمة غير ربحية تسعى إلى تعليم الشباب ودعم طموحاتهم للنجاح في عالم الاقتصاد، مساعدة لـ26 طالب تتمثل بتلقيهم تجربة مباشرة في العمل داخل واحد من البنوك العالمية العاملة في قطاع الخدمات المالية.

شارك موظفو باركليز في حملة التنظيف التي نظمتها بلدية دبي كجزء من حملة "نظفوا العالم". وفي نفس الإطار، قام بنك باركليز بالمشاركة في معرض لمركزالعائلات ذات الاحتياجات الخاصة و ذلك لجمع الأموال والهبات لمساندة اليافعين من ذوي الإحتياجات الخاصة .

وكانت حملة " إحداث فرقا " في العام الماضي حققت أكبر نجاح تطوعي لبنك باركليز، حيث شارك في نشاطات الشركة ضمن تلك الفعالية 22684 موظف و9452 عميل وشريك من 27 دولة، وهو ما يشكل زيادة في مشاركة الموظفين بنسبة 40% عما كان عليه الحال في 2007. كما شهدت حملة العام الماضي مشاركة الموظفين في 1881 مشروعاً تطوعياً ، ونحن على أمل تقديم مشاريع اكثر هذا العام.