حديد الإمارات والتعليم المهني يؤسسان معهداً لتدريب المواطنين

يأتي تأسيس معهد التدريب، الذي فتح أبوابه أمس أمام الطلبة المواطنين في مجمع مركز التعليم والتأهيل المهني بمنطقة الشهامة بأبوظبي، في أعقاب توقيع مذكرة تفاهم بين "حديد الإمارات" و"التعليم المهني" في شهر مايو الماضي، قضت ببناء شراكة استراتيجية بين الطرفين لزيادة وتيرة التوطين في القطاع الصناعي في أبوظبي، وخصوصاً في مجال صناعة الحديد. ويتيح معهد التدريب لشباب الوطن فرصة العمل في منشآت "حديد الإمارات" حال تخرجهم منه، إذ أنه يتيح لهم فرصة استيعاب تقنيات وفهم عمليات صناعة الحديد بالكامل وذلك من خلال مدرسين متخصصين يوفرهم لهم مركز التعليم والتأهيل المهني.

ولا يقتصر برنامج معهد التدريب ومنهاجه العملي على النواحي الفنية فحسب، بل يتعداها لتشمل شؤون الصحة والسلامة بهدف تسريع عملية إندماج طلبة المعهد في الشركة وإنخراطهم في عملياتها الإنتاجية فور تخرجهم. وتسعى "حديد الإمارات"، التابعة للشركة القابضة العامة المملوكة بالكامل لحكومة أبوظبي، إلى رفع وتيرة التوطين في صفوفها لتصل أعداد المواطنين إلى حوالى نصف إجمالي العاملين بالشركة بحلول العام 2015.

وعبّر سعادة سهيل العامري، رئيس مجلس إدارة "حديد الإمارات"، عن فخره وإعتزازه بهذه الشراكة بين "حديد الإمارات" و"التعليم المهني" والتي نتج عنها إفتتاح المعهد وإستقباله 35 طالباً في سنته التعليمية الأولى. وأكد العامري أنه حالما يستكمل هؤلاء الطلبة شروط التدريب والتعليم والتأهيل والتي تستغرق عامين سوف تكون لديهم الخبرة الفنية الكافية للعمل في مصانع الشركة ومنشآتها الإنتاجية. وشدد العامري على إلتزام "حديد الإمارات" بمنح شباب الوطن من ذوي الكفاءة والخبرة الفنية والعملية فرصة الإلتحاق بالشركة وتحقيق طموحاتهم العملية من خلالها.

وتتم عملية التدريب في المعهد بالتعاون الوثيق مع دائرتي العمليات والصيانة بالشركة، كما تم تصميم برامج التدريب ومدتها سنتان بالمشاركة بين أساتذة المعهد ومدراء الدائرتين بالإضافة إلى مسؤولي التدريب والتطوير في دائرة الدعم الإداري بالشركة. كما قام أساتذة المعهد بتطوير جداول مفصلة للتدريب لكل مسمى وظيفي يتضمنه برنامج التدريب. وتوضح هذه الجداول كافة الأنشطة التي سوف تتم ممارستها والأدوات التي سوف يتم إستخدامها ضمن هذه البرامج، الأمر الذي سوف يضمن إرتقاء الطلبة الى المستويات المطلوبة على صعيد كل وظيفة شاغرة. وسوف يعمل أساتذة المعهد جاهدين على تدريب هؤلاء الطلبة بحيث يكتسبوا المهارات والخبرات اللازمة قبل إلتحاقهم بمجالات عملهم في الشركة.

من ناحية أخرى قال العامري "إن استراتيجية الشركة تقوم على تبني الكفاءات المواطنة وخاصة الشابة منها من أجل وضع سياسات الدولة الخاصة بالتوطين موضع التنفيذ". وتابع قائلاً "إنه من خلال توفير التدريب العملي لطلبة مركز التعليم والتأهيل المهني نزيد من فرص الشركة لجذب أكبر عدد ممكن من العناصر الشابة المواطنة المؤهلة". وأكد العامري أن أهداف الشركة من البرنامج تتركز على تنمية الجيل الحالي من شباب الوطن والأجيال القادمة لإدراك أهمية صناعة الحديد في الناتج المحلي للدولة".

والجدير بالذكر أن دائرة الدعم الإداري سوف تراقب طاقة وقدرة طلبة المعهد على إستيعاب المفاهيم النظرية والعملية عن كثب من خلال التقارير التي سوف يتولى إعدادها أساتذة المعهد. وإختتم العامري الكلام بقوله "إن الهدف الرئيسي من وراء تأسيس المعهد هو إبراز أهمية قطاع صناعة الحديد في الدولة لطلبة المركز".