كلية دبي للإدارة الحكومية تستضيف برنامج قيادات زايد المستقبلية التدريبي

وتناولت الدورة التدريبية، التي نظمت على مدى يومين متتاليين، العديد من المحاور الرئيسية، مٌسلّطةً الضوء على أحدث المعارف والأدوات الإبداعية المتخصصة في آلية توليد الحلول والخطوات الواجب اتباعها لتحليل ومعالجة المشكلات الفعلية في العمل، وكيفية الاستفادة من الإبداع والتفكير المنطقي في صناعة القرارات الإدارية، فضلاً عن طرق التعامل مع النزاعات الحاصلة في أقسام الموارد البشرية والعمليات التشغيلية، لا سيما نزاعات الأداء المؤسسي، وسوف يلي هذه الدورة مشروع عملي تطبيقي يجسد تلك المعارف النظرية في 23 ديسمبر الجاري.

وقال سعادة طارق هلال لوتاه، الرئيس التنفيذي لكلية دبي للإدارة الحكومية: "إن أحد أهم أهداف كلية دبي للإدارة الحكومية هي الإرتقاء بمستويات الإدارة والعمل المؤسساتي لدى كافة العاملين في القطاعات العامة في الدولة، وذلك عن طريق خلق فُرص تدريبية حقيقية، من شأنها تعزيز البيئة الداعمة التي تشجع على تبادل الأفكار والنقاش في كيفية استنباط السبل الأكثر ملائمة لحل المشكلات التي تواجه الموظفين خلال حياتهم المهنية".

من جانبه أشاد برنامج الشيخ زايد للإسكان، بالجهود المهنية المبذولة من قبل إدارة الكلية، مؤكداً في ذات السياق أن المؤسسات الناجحة تقاس بمدى تطورها المستمر واهتمامها بتطوير العاملين لديها وتسليحهم بالوسائل والأدوات الضرورية لتطوير مهاراتهم المهنية. فعملية التنمية والتطوير لا تعتمد على من هم في مواقع المسؤولية فحسب بل تحتاج إلى تضافر كل الجهود والعمل معاً على بناء الإنسان والوطن.

يذكر أن كلية دبي للإدارة الحكومية تأسست عام 2005 للعمل على بناء نظم الحوكمة الرشيدة من خلال تعزيز قدرات المنطقة في مجال السياسات العامة. ولتحقيق هذه الغاية، تتعاون الكلية مع مؤسسات إقليمية وعالمية رائدة لتقديم أبحاث استراتيجية وبرامج تدريبية متميزة.

ويعمل برنامج زايد للإسكان على توفير المسكن الملائم للأسرة الإماراتية المستحقة من خلال تعزيز التعاون مع الشركاء، وتنمية الموارد المالية والبشرية بالوسائل المتاحة والمبتكرة، وتقديم خدمة مميزة من خلال فريق عمل مؤهل، وأنظمة الكترونية متكاملة والمساهمة في التنمية المستدامة باعتماد أفضل الممارسات.