dcsimg
HSBC

مسكن تطرح فرص وظيفية لخريجي جامعة الملك فهد للبترول والمعادن

  • المملكة العربية السعودية: الأحد 12 مايو 2013 - 14:50
  • بيان صحافي

في إطار سعيها لدعم حديثي التخرج من الجامعات السعودية وإعدادهم ليصبحوا قادة أعمال في القطاع العقاري، استعرضت شركة مسكن العربية للتطوير والاستثمار العقاري برامجها الوظيفية المميزة التي توفرها لخريجي الجامعات، وذلك خلال مشاركتها في فعاليات "يوم المهنة السنوي الثلاثون" الذي نظمته "جامعة الملك فهد للبترول والمعادن" مؤخراً تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف أمير المنطقة الشرقية.

وتأتي مشاركة شركة مسكن في هذا الحدث في إطار حملتها التوعوية ببرنامج " الواعدون"، والذي يعدّ أول برنامج تدريبي لتوجيه ودعم المسار المهني لحديثي التخرج من الجامعات السعودية، إلى جانب تزويده للمتدربين بفرص تطوير المهارات والخبرات المهنية اللازمة لتطوير مهنة ناجحة تؤهلهم ليصبحوا جزءاً من فريق العمل في الشركة.

يذكر أن "برنامج الواعدون" الذي أعدته "مسكن" في بيئتها المحلية، يعمل على إعداد المتدرب وتزويده بالاستراتيجيات الإدارية وإدارة الأزمات وتوقع المشاكل المعقدة وطرق حلها، وإدارة المشاريع ومواجهة التحديات المستمرة في صناعة تطوير العقارات والملكيات في بيئة عمل صحية و على مشاريع رائدة ذات جودة عالية.

وسعت فعاليات "يوم المهنة السنوي الثلاثون" الذي نظمته "جامعة الملك فهد للبترول والمعادن"، إلى توفير فرص وظيفية لخريجي الجامعة، وتوفير فرص تدريبية لهم ضمن البرنامج التعاوني والتدريب الصيفي، إلى جانب إتاحة الفرصة لجهات العمل لمقابلة الخريجين لاختيار الأنسب منهم، و إقامة شراكة تعاونية تقوم على توثيق العلاقات بين الجامعة وجهات العمل.

وأتاح جناح شركة مسكن في المعرض المصاحب لفعاليات "يوم المهنة السنوي الثلاثون" ، فرصة الحوار والنقاش بين زائري المعرض ومسؤولي الشركة حول فرص العمل التي تتناسب مع اهتماماتهم ومؤهلاتهم وقدراتهم، إلى جانب كيفية الاستفادة والانضمام إلى برنامج "الواعدون".

وفي هذه المناسبة، أكد المهندس حسام الرشودي، المدير التنفيذي لشركة مسكن العربية ، أن عملية جذب وتطوير الكوادر البشرية المؤهلة من السعوديين تشكل جزءا لا يتجزأ من سياسة شركة مسكن للتوظيف، حيث تسعى الشركة لضم الخريجين الجدد إلى فريق العمل لديها، وتأهيل خريجي الجامعات السعودية، وإكسابهم الخبرة العملية، وجذبهم وترغيبهم في العمل في قطاع التطوير العقاري، إضافة إلى مشاركتهم الرؤية المستقبلية للشركة التي تشهد أعمالها نمواً كبيراً في السوق المحلي.

وأضاف : " فعاليات يوم المهنة السنوي في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن تشكل منصة مناسبة لنا لتعزيز جسر التواصل مع الخريجين الباحثين عن فرص عمل تناسب طموحاتهم. وتعكس مشاركة "مسكن" في هذا الحدث مدى حرصنا على تعزيز مسيرة سعودة الوظائف داخل قطاع التطوير العقاري، إضافة إلى دعم ومساندة كافة الفعاليات والأنشطة التي تعنى بتوطين الكوادر الوطنية وتوفير فرص العمل للشباب السعودي".
سعت  فعاليات "يوم المهنة السنوي الثلاثون" الذي نظمته "جامعة الملك فهد للبترول والمعادن"، إلى توفير فرص وظيفية لخريجي الجامعة، وتوفير فرص تدريبية لهم ضمن البرنامج التعاوني والتدريب الصيفي
سعت فعاليات "يوم المهنة السنوي الثلاثون" الذي نظمته "جامعة الملك فهد للبترول والمعادن"، إلى توفير فرص وظيفية لخريجي الجامعة، وتوفير فرص تدريبية لهم ضمن البرنامج التعاوني والتدريب الصيفي
تكبير »
الخيارات

إخلاء مسؤولية »

إن المقالات في هذا القسم قد تم الحصول عليها من شركات أو من وكالات علاقات عامة , وبالتالي فإننا لا نتحمل أية مسؤولية قانونية أو جزائية عن ما تحتويه هذه المقالات وتعتبر الشركات والوكالات التي أمدتنا بها هي الجهة الوحيدة المسؤولة عن محتويات هذه المقالات.

يحظر بشكل كامل إستخراج نسخ مطابقة أو إعادة توزيع محتويات موقع أي إم إيه إنفو AMEinfo.com بدون موافقة خطية مسبقة من AMEinfo.com.