Switch to English
السبت 20 مارس 2010
Page navigation تصفح المقالات المتعلقة بهذا الموضوع

البنك السعودي البريطاني يعين الشبيلي مديرا عاما للموارد البشرية

  • السبت 24 ديسمبر 2005 - 13:27

أصدر البنك السعودي البريطاني (ساب) قرارا بتعيين الاستاذ طارق بن عبدالرحمن الشبيلي مديرا عاما للموارد البشرية اعتبارا من 12 نوفمبر 2005م خلفا للاستاذ بليهيد بن ناصر البليهيد، الذي قدم استقالته من البنك مؤخرا.

تابع المقال في الأسفل
 
ويأتي تعيين الأستاذ/ طارق الشبيلي مديرا عاما للموارد البشرية بالبنك نظرا لكفاءته وتفانيه في العمل، ودرجة تأهيله العلمية الى جانب خبرته العملية التي اكتسبها خلال فترة عمله بالبنك. وتطبيقا لاستراتيجية البنك السعودي البريطاني (ساب) بالسعي الجاد نحو إعداد وتأهيل وتطوير الكفاءات البشرية السعودية لتبوأ المناصب القيادية بمختلف المجـالات، والاهتمام بخلق الفرص القوية التي تمكن من بناء مستقبل أفضل.

وقدانضم الشبيلي للبنك عام 1997م، حيث تقلد خلال تلك الفترة عدة مناصب، كان آخرها المدير العام التنفيذي لاستراتيجية وتطوير الموارد البشرية، حيث لعب دورا رئيسيا وقيما في تطوير وتعزيز مشروع إعادة تنظيم الموارد البشرية.

وعبر الاستاذ طارق الشبيلي عن شكره وتقديره للمسئولين في البنك على منحه الثقة الكريمة، وتكليفه بالقيام بإدارة الموارد البشرية في البنك السعودي البريطاني والذي يعد واحدا من ابرز المؤسسات المصرفية في المملكة. ويأمل الشبيلي ان يكون عند حسن ظن المسئولين وان يواصل مسيرة التطور المستمر، ومواصلة تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك.

الجدير بالذكر أن البنك السعودي البريطاني (ساب) قد فاز بالعديد من الجوائز التقديرية نظير جهود البنك ودعمه المستمر لبرامج السعودة والتوظيف واستقطاب الكوادر السعودية وتأهيلها، وكان من أبرز تلك الجوائز فوزه بدرع الامير نايف للسعودة بالإضافة إلى فوزه بدرع معهد الإدارة العامة للسعودة لثلاثة أعوام.






إخلاء مسؤولية

إن المقالات في هذا القسم قد تم الحصول عليها من شركات أو من وكالات علاقات عامة , وبالتالي فإننا لا نتحمل أية مسؤولية قانونية أو جزائية عن ما تحتويه هذه المقالات وتعتبر الشركات والوكالات التي أمدتنا بها هي الجهة الوحيدة المسؤولة عن محتويات هذه المقالات.

يحظر بشكل كامل إستخراج نسخ مطابقة أو إعادة توزيع محتويات موقع أي إم إيه إنفو AMEinfo.com بدون موافقة خطية مسبقة من AMEinfo.com.