ملتقى قرية دبي للمعرفة لتنمية الموارد البشرية يشجع أفضل الممارسات

شارك في الملتقى، الذي ينظم مرة كل ثلاثة أشهر وعقد تحت عنوان "التنوع والشمولية"، نخبة من أبرز المتخصصين بالتنمية البشرية والتدريب، بالإضافة إلى ممثلين عن كبرى الشركات الرائدة من كافة أنحاء المنطقة.

وقد تناولت أعمال الملتقى عدداً من أبرز القضايا المتعلقة بالنوع الإجتماعي والتحديات التي تواجه قطاع الموارد البشرية في بيئة متعددة الثقافات مثل دبي، فضلاً عن بحث التفاوت في أجور أكثر من 200 جنسية. حيث تم في ختام الملتقى تقديم بعض التوصيات والمقترحات للمساعدة فى كيفية التعامل مع مثل هذه القضايا، وبحث الخبراء السبل لتعزيز تنوع الأعمال وتوفير الحلول التي من شأنها تعزيز العائد الاقتصادي.

ترأس أعمال الملتقى عمر شماء، المدير العام لشركة "ثيرد أي"، وشارك فيه كل من نورة مزينة، مديرة التوظيف والتطوير في شل، الشرق الأوسط، وستيف هاليجان، المدير العام لـ "كور جروب".

وقال الدكتور أيوب كاظم، المدير التنفيذي لقرية دبي للمعرفة ومدينة دبي الاكاديمية العالمية، العضوين في تيكوم للاستثمار: "يعد الملتقى منصة مثالية للمتخصصين لمناقشة آخر المستجدات والقضايا وتبادل الخبرات والابتكارات في مجال الموارد البشرية. ونهدف من تنظيم هذا الملتقى إلى الجمع بين الخبراء والمسؤولين التنفيذيين وأخصائيي إدارة الموارد البشرية لتطوير استراتيجية فعالة للموارد البشرية تمكنهم من التعامل مع البيئة متعددة الثقافات في دبي".

بدوره قال حسن مكانسي، مدير قسم تطوير الشركاء في قرية دبي للمعرفة: "استطاع ملتقى قرية دبي للمعرفة تحقيق مستويات نمو كبيرة وذلك في غضون فترة زمنية قصيرة نسبياً حتى بات يمثل شبكة تضم نخبة من أبرز صناع القرار في المنطقة. ويعمل الملتقى على توفير نخبة من الخدمات تشمل توفير حلول متطورة للمشاركين، وإطلاعهم على التحديات التي تواجه الشركات في عالم اليوم".

وأضاف: "ساهمت اجتماعات وجلسات الملتقى في دعم قطاع الشركات ضمن مساعيها لتعزيز إمكانيات مواردها البشرية والإسهام بشكل فعال في عمليات التنمية الإقتصادية التي تشهدها دولة الإمارات العربية المتحدة".

الجدير بالذكر أن ملتقى قرية دبي للمعرفة لتنمية الموارد البشرية يعد إحدى المبادرات الرائدة التي أطلقتها قرية دبي للمعرفة لتعزيز مكانة دبي كمقر إقليمي رائد لقطاع التعليم والتدريب في المنطقة.