مكتب رئاسة مجلس الوزراء يختتم ورش عمل تأهيل فرق التخطيط الاستراتيجي

وهدفت ورشة العمل - وهي الثانية من نوعها حيث نظم مكتب رئاسة مجلس الوزراء ورشة مماثلة في دبي خلال الفترة من 18 - 24 سبتمبر الجاري- إلى المساهمة في رفع كفاءة وقدرات فرق التخطيط الاستراتيجي فيما يتعلق بأسس التخطيط الاستراتيجي ومتابعة تنفيذ الخطط في ضوء تعميق معرفة فرق التخطيط المشاركة بأسس وأهداف استراتيجية حكومة دولة الإمارات.

وتناولت ورش العمل عددا من المحاور الأساسية من بينها التعريف بأهداف وأسس ومناهج استراتيجية الحكومة وآليات وأساليب تحليل البيئة الداخلية والخارجية ورصد الفرص التي تخدم أهداف التطوير وكذلك التركيز على بناء مؤشرات الأداء وكيفية تسخير تلك الأساليب والمنهجيات من أجل ضمان تنفيذ أهداف الاستراتيجية بأسلوب دقيق وفقا للجداول الزمنية المستهدفة.

وكانت ورشة العمل التي عقدت في مقر فندق روتانا الشاطئ في أبوظبي قد بدأت بعرض موجز قدمته عهود الرومي، المدير التنفيذي لمكتب رئاسة مجلس الوزراء، عن أهداف وأسس استراتيجية حكومة دولة الإمارات والمنهجية التي استُخدمت في تطوير تلك الاستراتيجية.

كما تحدثت خلال الورشة منى كاظم مدير إدارة الأداء الحكومي في مكتب رئاسة مجلس الوزراء، وتناولت أهداف الإدارة والتي لخصتها في تصميم نظام متكامل لإدارة الأداء الحكومي ومؤشرات الأداء الإستراتيجية والتشغيلية، والعمل على مساندة الوزارات والهيئات والمؤسسات الاتحادية في إنشاء أنظمة لإدارة الأداء المؤسسي، إضافة إلى متابعة تنفيذ الخطط الإستراتيجية والتنفيذية للوزارات والهيئات .

وشرحت موضحة: "تسعى إدارة الأداء الحكومي في مكتب رئاسة مجلس الوزراء إلى التعريف بدورها في ناحية نشر الوعي حول أسس ومبادئ الأداء الحكومي المتميز وإطلاع المعنيين على آخر التطورات في هذا المجال من خلال نشر أدلة العمل وعقد الدورات التدريبية، علاوة على قيام الإدارة بالإطلاع على أفضل الممارسات العالمية في مجال إدارة وقياس الأداء المؤسسي وذلك بهدف التطوير المستمر لمؤشرات الأداء والأنظمة المرتبطة بإدارة الأداء المؤسسي".

وقد حضر ورشتي العمل في كل من أبوظبي ودبي أكثر من 50 مسؤولا حكوميا ممثلين لاثنين وعشرين هيئة اتحادية، حيث اتسمت ورشتا العمل بحيوية الحوار والمناقشات بينما أشاد الحضور باللقاء مؤكدين قيمته في التعرف على كافة النقاط المتعلقة باستراتيجية حكومة دولة الإمارات لما لذلك من أثر إيجابي على الخطط الاستراتيجية التي سيقومون بتطويرها للهيئات الاتحادية لخدمة أهداف استراتيجية الحكومة.

وقالت الدكتورة، فاطمة عبد الحميد الخاجة، الخبير المساعد بمعهد التنمية الإدارية في دبي: "حملت الورشة أهمية كبيرة من حيث مساهمتها في تطوير أداء المشاركين وصقل مهاراتهم الإدارية من خلال تبادل الخبرات بين ممثلي الهيئات المختلفة ممن حضروا اللقاء خاصة فيما يخص إعداد خططهم التشغيلية بهدف تحقيق الأهداف العامة لاستراتيجية حكومة دولة الإمارات".

وثمّن الدكتور محمد عبدالعال صالح، مستشار هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية"، قيمة ورشة العمل في تعميق مفهوم العمل الجماعي والتعاون والتنسيق بين الجهات الحكومية الاتحادية وتوثيق معرفة الهيئات الاتحادية بتوجهات وأهداف استراتيجية حكومة دولة الإمارات.

وقال الدكتور محمد عبيد الكعبي، رئيس قسم الدراسات والأبحاث والتوثيق والنشر في معهد التدريب والدراسات القضائية: "جاءت مشاركتنا في هذه الورشة في الوقت المناسب جداً فقد استفدنا كثيراً وخصوصاً من خلال التدريب التطبيقي وإشراف المحاضرين الذين تميزوا بخبرات علمية واسعة في المجال الإداري"، منوها بالتنظيم الطيب والمحتوى الجيد للقاء.

وعددت نجاة محمد الحوسني رئيس قسم البحث الاجتماعي في صندوق الزواج فوائد ورشة العمل التي حضرتها في أبوظبي وقالت إن الخبرات الكبيرة التي يتمتع بها المحاضرون والمناقشات المستفيضة التي تضمنتها الورشة تعتبر بمثابة عنصر دعم مهم لفرق التخطيط الاستراتيجي في الهيئات الاتحادية.

وأكد أوس الخنجري رئيس قسم القوانين والتحقيقات بالهيئة العامة للطيران المدني أن الورشة كان لها أثر كبير في توضيح كافة النقاط المتعلقة باستراتيجية حكومة دولة الإمارات وإماطة أي غموض أو التباس قد يساور أي من فرق التخطيط المسؤولة عن الخطط الاستراتيجية للهيئات الحكومية الاتحادية حول أسس وأهداف استراتيجية الحكومة.

وقد حاضر خلال ورشتي العمل اثنان من الخبراء المرموقين وهما الدكتور طارق عبد القادر حاتم، أستاذ الإدارة الاستراتيجية في الجامعة الأمريكية بالقاهرة وهو زميل كلية دبي للإدارة الحكومية والسيد حسن خضير، استشاري أول إدارة الأداء الحكومي في مكتب رئاسة مجلس الوزراء.

يذكر أن مكتب رئاسة مجلس الوزراء قد نظم خلال شهر مارس الماضي ورشتي عمل في كل من أبوظبي ودبي، بالتعاون مع كلية دبي للإدارة الحكومية، استهدفتا فرق التخطيط الاستراتيجي في الوزارات الاتحادية.