"اينوك" تجدد التزامها بتطوير الكفاءات المواطنة

وكان أحمد الشاوي، الذي يعمل حاليا مدققا للبيئة والصحة والسلامة للعمليات البحرية في إدارة البيئة والصحة والسلامة والجودة التابعة لـ "اينوك"، قد باشر برنامجاً مكثفاً للدراسة عن بعد لمدة عام واحد.

وتم إيفاده لمتابعة التخصص في الدراسات البحرية لدى "المركز الوطني للتدريب البحري" في المملكة المتحدة، وهو معهد معتمد في "سجل لويدز"، حيث كان يحضر الحلقات الدراسية المقررة ويتقدم للامتحانات النهائية.

كما اجتازت المهندسة علياء بوسمرة، مدققة البيئة في مجموعة "اينوك"، بنجاح تدريباً مكثفاً في برنامج الإدارة البيئية الدولية وحصلت مؤخراً على شهادة الدبلوم الدولي في الإدارة البيئية (IDipEM) من "مجلس السلامة البريطاني".

وبهذه المناسبة، قال السيد حسين سلطان، المدير التنفيذي لمجموعة اينوك: "بصفتها الخيار الأول للراغبين بدخول سوق العمل، فإن 'اينوك' ملتزمة بتدريب موظفيها لتزويدهم بالمهارات اللازمة وتمكينهم من ارتقاء السلم الوظيفي. ولطالما كانت 'اينوك' رائدة في تطوير كفاءات موظفيها من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة الذين يشكلون حالياً نحو 20% من إجمالي فريق العمل لديها".

وأضاف: "نفخر بالدور المهم الذي نقوم به للمساهمة في تحقيق رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في إيجاد فرص قوية للتطور في سوق العمل بالنسبة للمواطنين".

وتعمل "اينوك" على رعاية الموظفين وتطوير مهاراتهم بالاعتماد على برامج تطوير قائمة على تعزيز الكفاءات للارتقاء بفاعلية العمليات وسلامتها. ولا تقتصر جهود "اينوك" على تدريب موظفيها المواطنين لتزويدهم بالمهارات التقنية والإدارية، بل تسعى الشركة أيضاً إلى إكساب المواطنين القدرات التي تؤهلهم لتدريب مزيد من المواطنين في المستقبل.

وتحرص "اينوك" على دعم توطين الوظائف في الدولة دون التفريق بين الرجال والنساء، حيث تشكل المواطنات نسبة 30% من الموظفات الإناث في الشركة.

وتجدر الإشارة إلى أن إدارة البيئة والصحة والسلامة والجودة في مجموعة "اينوك" تتضمن حاليا بالإضافة إلى أحمد الشاوي و م. علياء بوسمرة خمسة موظفين مواطنين تعمل اينوك على تطوير كفاءاتهم ومهاراتهم ضمن إطار برامج متنوعة كل بحسب تخصصه.