Switch to English
الأربعاء 11 نوفمبر 2009
Page navigation تصفح المقالات المتعلقة بهذا الموضوع

بلدية دبي تنظم ثلاثة برامج تدريبية لموظفيها

  • الإمارات العربية المتحدة: السبت 24 نوفمبر 2007 - 13:55

تنظم بلدية دبي هذا الأسبوع ثلاثة برامج تدريبية ضمن سلسة البرامج الداخلية التي تعقدها إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع إدارات وأقسام البلدية خلال عام 2007.

تابع المقال في الأسفل
صرح بذلك السيد أحمد إبراهيم الزرعوني رئيس قسم تطوير الموارد البشرية بإدارة موارد البشرية قائلا إن البرنامج الأول يحمل عنوان " التصوير الجوي والاستشعار عن بعد " والثاني "التقييم المؤسسي وفقاً لمتطلبات الرادار" والثالث " تبسيط إجراءات العمل".

وينعقد برنامج " التصوير الجوي والاستشعار عن بعد " من 25 حتى 29 نوفمبر ، وأضاف الزرعوني أن مجموعة من موظفي الدائرة مستخدمي التصوير الجوي والاستشعار عن بعد يشاركون في هذا البرنامج الذي يتم تقديمه بالتنسيق مع أحد المعاهد الخاصة.

وذكر أن برنامج " التصوير الجوي والاستشعار عن بعد " يهدف إلى التعرف على أساسيات استخدام المصورات وما ينتج عنها والتعرف على البيانات المتوفرة لدى مركز نظم المعلومات الجغرافية وكيفية الاستفادة منها.

وسيعقد البرنامج الثاني " التقييم المؤسسي وفقاً لمتطلبات الرادار " من 25 حتى 26 نوفمبر، وسيشارك فيه مجموعة من رؤساء شعب الجودة والدعم ومنسقي الجودة، وأعضاء فرق الجودة والتميز وأعضاء فرق التحول الاستراتيجي بالبلدية وذلك بالتنسيق مع أحد المعاهد الخاصة.

وذكر أن البرنامج يهدف إلى شرح المشاركين عن التقييم المؤسسي المطبق في بلدية دبي وكيفية إعداد خطط التحسين بناء على نتائج التقييم.

وسيعقد البرنامج الثالث " تبسيط إجراءات العمل " من 25 حتى 27 نوفمبر، وسيشارك فيه مجموعة من الضباط الإداريين بالبلدية وذلك بالتنسيق مع أحد المعاهد الخاصة.

وذكر أن البرنامج يهدف إلى تنمية مهارات ومعارف المشاركين في تحليل إجراءات العمل وتبسيطها و إدراك المشاركين لأهمية تبسيط إجراءات العمل وأثره على زيادة إنتاجية الفرد والمؤسسة.

إخلاء مسؤولية

إن المقالات في هذا القسم قد تم الحصول عليها من شركات أو من وكالات علاقات عامة , وبالتالي فإننا لا نتحمل أية مسؤولية قانونية أو جزائية عن ما تحتويه هذه المقالات وتعتبر الشركات والوكالات التي أمدتنا بها هي الجهة الوحيدة المسؤولة عن محتويات هذه المقالات.

يحظر بشكل كامل إستخراج نسخ مطابقة أو إعادة توزيع محتويات موقع أي إم إيه إنفو AMEinfo.com بدون موافقة خطية مسبقة من AMEinfo.com.